RECRUIT 採用について
ウエルシアパートナーズで
働く、ということ。
それは、お客さまの笑顔と、
あなたの笑顔を大切にすること。
ウエルシアパートナーズは、「その人らしい豊かな生活をサポートする」という想いを胸に、地域社会に貢献しています。
私たちは、ただ介護を提供するだけではありません。
お客さま一人ひとりに寄り添い、お客さまがその人らしく心地よく過ごせるよう、日々の暮らしをより豊かにするお手伝いをしています。
そして、私たちの介護サービスは、「笑顔に寄り添う『さわやか』な介護サービスを目指して」をキャッチフレーズとしています。
お客さまの笑顔はもちろん、そのご家族、そして働く私たち自身の笑顔も大切にしながら、お客さまにとって心地よい、さわやかな時間を提供しています。
私たちの企業理念やキャッチフレーズは、働く私たち自身のやりがいでもあります。
お客さまからの「ありがとう」という言葉や、地域の方々の笑顔に触れるたび、自分たちの仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。
この使命に共感し、ともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。
JOB INTRODUCTION 職種紹介
当社にはさまざまなサービスがあり、それに伴って職種も複数あります。あなたの資格やご希望に合わせて、「自分らしく働ける場所」を見つけていただけます。
お客さまのご自宅に伺うサービス
訪問介護
お客さまのご自宅にホームヘルパーがお伺いして身の回りのお手伝いや入浴などの介助を行うサービスです。
サービス提供責任者
常勤ヘルパー
登録ヘルパー
居宅介護支援
ご自宅での生活に介護を必要とされる方が、介護サービスを利用されるときのケアプランを作成するサービスです。
ケアマネジャー
お客さまのご自宅に伺うサービス
訪問看護
療養が必要なお客さまのご自宅に看護師やリハビリスタッフがお伺いして、主治医の指示に従ったケアを行うサービスです。
訪問看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
お客さまに提案するサービス
福祉用具レンタル・販売
お客さま一人ひとりの要望や習慣、ご家族のご希望にあった福祉用具の選定から使用に関してのアドバイスを行うサービスです。
福祉用具専門相談員
お客さまにお住まいただくサービス
グループホーム
認知症の方を対象に、家庭的な雰囲気の中で、共に助け合いながら料理・掃除・散歩・買い物など日々の活動を通じて、穏やかな共同生活を送っていただけるようなサポートをするサービスです。
計画作成担当者
介護スタッフ
お客さまにお越しいただくサービス
通所介護(デイサービス/認知症対応型デイサービス)
施設にお越しいただき、健康チェックや食事、入浴、趣味活動、リハビリなどのサービスを行う日帰りのサービスです。
生活相談員
介護スタッフ
看護師
厨房スタッフ
送迎ドライバー
ABOUT TRAINING 研修について
ウエルシアパートナーズでは、新たに仲間となったスタッフが安心してスタートできるよう、入社時の研修やOJT、フォローを実施している他、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして、きめ細かく、職種ごと、経験、キャリアステージに応じて、様々な研修や勉強会を実施しています。
会社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間とも交流を深めることで、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側もともに向上できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。
入社時研修・フォロー
その他研修
入社後も段階に応じてスキルアップや
キャリアアップが目指せる研修があります
職種別研修
- コミュニケーション研修
- ケアマネジメント研修
- 技能研修
- スキルアップ研修
- エリア研修
- 介護知識研修 など
階層別研修
- リーダー研修
- 管理者研修
- 所長・施設長研修
- 次世代幹部候補者研修 など
その他共通研修
- ビジネスパーソン基礎研修
- コミュニケーションスキル向上研修
- 安全意識向上研修
- ハラスメント研修 など
CAREER PATH キャリアパス
当社では、本人の評価や希望に応じて多様なキャリアパスが用意されています。
たとえば、チームやプロジェクトをリードするマネジメント職へのステップアップはもちろん、専門性を深めていくエキスパート職としてのキャリア形成も可能です。
また、当社には複数のサービスがあり、サービス間の異動を通じて新たな分野にチャレンジしたり、幅広い経験を積むこともできます。
従業員の適性や志向に応じて、柔軟かつ着実に成長できる環境を整えています。
EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生
当社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており、働く上でのサポートからプライベートで役立つ制度まで、幅広い福利厚生を整えています。
持株会制度
社員が自社株を保有し、会社の成長や成果を共に実感できます
従業員割引制度
社員限定のお得な割引で、日々の暮らしをより豊かにします
団体生命保険制度
団体加入による安心の生命保険で、万一の時も家族を守ります
財形貯蓄制度
給与から自動積立でき、将来に備えた計画的な貯蓄が可能です
退職金制度
長年の勤務に感謝し、退職後の生活を支える退職金を支給します
各種研修制度
業務スキルから人材育成まで、成長を支援する研修制度が充実
国家資格等取得お祝金
資格取得時にはお祝い金を支給し、挑戦を積極的に応援します
育児・介護・私傷病休職
育児や介護、病気の際に安心して休める休職制度を整えています
育児・介護時短制度
家庭と仕事の両立を支援するため、柔軟な時短勤務が可能です
そのほか様々な福利厚生があります。
LEARN ABOUT
WELCIA PARTNERS
ウエルシアパートナーズを知る
私たちは、ご利用者さま一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して過ごせるケアを提供しています。デイサービスやグループホームなど、ニーズに合わせた多様なサービスをご用意しています。
事業開始年
前身を含めると介護保険が始まった当初から。経験とノウハウが詰まっています。
産休復帰率
子育てに理解あるスタッフが多く、子育てとの両立もしやすい環境です。
年間休日
休み固定の業態がほとんど。もちろん土日働きたい方向けの仕事もあります。
※施設系除く/ ※雇用形態による
事業内容
地域を支える在宅サービスを中心として、複数の事業を展開。チームケアが実現できます。
年齢構成
社員から登録ヘルパーやパートまで、幅広い年代が活躍できるポジションがあります。
勤続年数
- 正社員・契約社員
年
- パートタイマー
年
- 登録ヘルパー
年
当社に応募した理由
- 研修が充実している
- 安定企業
- クチコミや職場見学時等の印象
職種未経験の方が安心して成長できる育成体制を準備しています。職場見学も随時受付中。
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用利比率 |
100% | 100% | 100% |
経験・ブランクに関わらず、活躍いただける風土です。